Ihre Aufgaben:

Berechnung, Simulation und Prüfstandserprobung sowie abschließend eine Dauerlaufvalidierung in unterschiedlichen Fahrprogrammen zur Erprobung des Powertrains im Fahrzeug.

Planung und Beauftragung der Testende-Verwertung von Powertrain-Dauerlaufeinheiten, Auswertung der Bauteile von Otto-, Dieselmotoren und Getrieben nach Dauerlaufende zur Ermittlung der Systemrobustheit und Bewertung der Zuverlässigkeit im Feld.

Schwerpunkte:

• Erstellung und Verfolgung der Planung bezüglich Ausbau, Zerlegung, Vermessung und Begutachtung der Testende -Motoren und –Getriebe
• Beauftragung und Betreuung o. g. Aktivitäten in den Werkstattbereichen und im Messraum
• Begutachtung der Bauteile bezüglich Verschleiß oder anderer Schädigungen
• Aufbereitung der Betriebsdaten, Begutachtungsergebnisse und Messwerte in tabellarischer bzw. grafischer Form
• Einleitung und Dokumentation von Besprechungen mit den Freigabebereichen bei Auffälligkeiten an Bauteilen, abschließende Testende-Berichterstattung projektspezifisch
• Unterstützung bei der Dokumentation der Prozesse im QM-Management System (ISO 16949) 

Ihr Profil:

• Studium des Maschinenbauwesens, vorzugsweise mit Schwerpunkt Antriebstechnik bzw. Fahrzeugtechnik, mit ersten einschlägigen Erfahrungen im Motoren- oder Getriebeversuch z.B. durch ein qualifiziertes Praktikum bzw. eine Werksstudententätigkeit
• Zusätzliche Berufsausbildung in Kfz-Technik o. Ä. erwünscht
• Kenntnisse von Verbrennungskraftmaschinen und Getrieben, sowie deren Komponenten bezüglich Aufbau und Funktion
• Kenntnisse in der Problemanalyse zum Themenkreis „Bauteilverschleiß und Bauteilschädigung“
• PC-Kenntnisse: MS-Office , Schwerpunkt Excel inkl. Grafikfunktionen
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Gutes Englisch in Wort und Schrift
• Freude an innovativer Technik und an der Arbeit im Team

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich bitte über den Link "Onlinebewerbung" unten in dieser Anzeige. Laden Sie die Dokumente möglichst im .pdf-Format hoch und nennen Sie uns Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist und Ihren Gehaltswunsch.

Für telefonische Vorabinformationen zu der zu besetzenden Stelle steht Ihnen unser Kunden Center Leiter Herr Stefan Wittbrodt unter der Telefonnummer 06142 / 899-214 zur Verfügung. Gerne ruft er Sie auch zurück – nutzen Sie dazu den Button „Rückrufanfrage“.

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